Свака промена је добра, али свака промена је и тешка, колико год нас водила у жељеном правцу, јер није лако мењати рутину која чини да се осећамо сигурно и заштићено.
Шта ако у једном моменту помислимо да је дошло време за нешто потпуно ново, да бисмо се много боље показали и остварили у другој професији? Да ли би требало да ризикујемо и опробамо се у нечем другачијем, страном и, на први поглед, далеком? Како да се храбро одлучимо за нови почетак, појаснила нам је Иванка Новаковић, психолог, бизнис "коуч" и консултант.
Прочитајте још: Ствари које морате ИЗБАЦИТИ ИЗ ОРМАРА до своје 30-те
До када није касно да себе "тражимо" ако осетимо да више нисмо за занимање којим се дуго бавимо?
- У данашње време никада није касно да променимо професију, докле год осећамо снажан мотив и енргију у себи да тако нешто урадимо. Цивилизација се убрзано развија и некадашња ограничења са којима су људи живели као "нормалним", данас се свакодневно побијају - каже Новаковићева.
Незадољоство, умор, досада, туга, бемсисао...
Који су први показатељи да одређена професија "није за нас"?
Прочитајте још: Може да се научи: Водич за ФЛЕРТ
- Први показатељи су: нездовољство, умор, досада, туга, бесмисао када се спремамо да идемо на посао, или док радимо. Треба обратити пажњу на то да ли нам мисли "лутају" ка нечему другом. Посебно би требало приметити да ли добијамо повратне информације од других људи да им се свиђа или им значи када радимо то "нешто друго" - каже она.
Одговорите на 11 питања и будите реални Фото: Приватна архива
Прочитајте још: НАУЧНИЦИ ТВРДЕ: Формула за рачунање идеалне СТАРОСНЕ РАЗЛИКЕ између партенера постоји
Како да препознамо моменат у ком је право време за "пресецање" са "старом" професијом?
- То је увек процес, а не нешто што се дешава у једном временском тренутку. Најчешће почиње мешавином лоших осећања везаних за тренутну професију али и позитивних која у нама побуђује могуће ново занимање и маштање о будућности. Уколико ова осећања потрају и интензивирају се, онда дајте себи одговоре на 11 питања. Када дођемо до тачке да имамо конкретан план и да смо обезбедили сву подршку која нам је потребна, долази моменат који називамо "пресецање" - истиче Новаковићева.
Прво направите "план Б" па онда пресеците.
Неуспех треба узети као један од могућих исхода и већ тада правити план (Шта је то што може да доведе до потенцијалног неуспеха? Шта ћу превентивно урадити да ови фактори не доведу до неуспеха? Шта ћу урадити ако, ипак, дође до тога?) Када себи дамо одговоре на ова питања и уврстимо их као део плана, смањиће се трах од неуспеха. Тада он не само да постаје нешто што је под нашом контролом, већ нас води ка новим, можда још бољим путевима.
Прочитајте још: Драге даме, ове ситнице мушкарци никако не воле да виде на женама
Пре него што дате отказ одговорите на следећа питања:
- Како видим своју идеалну будућност након промене професије?
- Шта тачно прижељкујем?
- Како изгледа мој живот и сви његови аспекти у идеалној варијанти када се остварим у новој професији?
- Због чега ми је важна та промена?
- Зашто прижељкујем баш такву будућност и колико себи дајем времена да се она оствари?
- Који је резервни план?
- На кога из моје најближе околине ће ова промена утицати и на који начин?
- Шта ћу урадити да умањим могуће негативне утицаје?
- Како ћу обезбедити финансијску потпору током прелазног периода?
- Чија подршка ми је потребна, у ком домену и на који начин?
- Како ћу доћи до оне измаштане тачке у мојој идеалној будућности?
Пратите нас на ИНСТАГРАМУ и ФЕЈБУКУ
