· · Komentara: 0
VEROVALI ILI NE

Svi u KANCELARIJI su mislili da je UREDNI kolega CEPIDLAKA, a onda su se ŠOKIRALI

Neki ljudi ceo život funkcionišu u haosu, jer drugačije ne umeju...

1600089477_PexelOrganiyovan.jpeg
Foto: Peksel

Radni sto u kancelariji mu je stalno pretrpan potrebnim, ali i nevažnim papirima i dokumentima, dok je kod drugih uvek sve pod konac.

Šta to govori o takvim osobama? Nova istraživanja su pokazala da red i nered u našem okruženju mogu izazvati različite psihološke posledice, odnosno da i jedna i druga navika imaju dobre i loše strane.

Pročitajte još: ZAŠTO su neke žene USPEŠNIJE od drugih? Evo odgovora u 13 lekcija, da li ste i vi takve?

Naime, ispitanici su dobili zadatak da popune upitnik u kancelariji - jedna grupa je bila u čistom i urednom okruženju, a druga među razbacanim fasciklama i papirima. Svima je posle toga rečeno da treba da doniraju novac u humanitarne svrhe.

Jedna grupa je bila u urednom okruženju, a druga u prostoru sa razbacanim papirima...

Uredni su bili darežljiviji. Dakle, ukoliko na radnom mestu želite efikasne radnike i dobro obavljen posao, insistirajte na redu.

Birajte pedantne radnike Foto: Peksel

Ako želite efikasnost u firmi - zna se!

Budući da i red i nered imaju prednosti i nedostatke, možda je najbolje da kombinujete obe navike. Recimo, na početku stvaralačkog procesa dopustite da se rad odvija u neredu, a kako se projekat bude privodio kraju, polako uvodite red jer će se povećati efikasnost.

Pročitajte još: BRBLJIVCI na poslu zamajavaju zaposlene, kako ih UĆUTATI?

U drugom eksperimentu ispitanici su imali zadatak da predlože kako mogu da se iskoriste pingpong loptice, što je tipičan test kreativnosti. Oni koji su sedeli za neurednim stolovima postigli su bolje rezultate, odnosno imali su kreativnije ideje.

Pratite nas na INSTAGRAMU i FEJSBUKU

Pošaljite Komentar
Komentari objavljeni na portalu Novosti.rs ne odražavaju stav vlasnika i uredništva, kao ni korisnika portala. Stavovi objavljeni u tekstovima pojedinih autora takođe nisu nužno ni stavovi redakcije, tako da ne snosimo odgovornost za štetu nastalu drugom korisniku ili trećoj osobi zbog kršenja ovih Uslova i pravila komentarisanja. Svaki prekršaj pravila komentarisanja može rezultirati upozorenjem ili zabranom korišćenja. Administratori i redakcija jedini su ovlašćeni za interpretaciju pravila. - Korisnički nalozi vlasništvo su davaoca usluge i svaka zloupotreba istih je kažnjiva - Korisniku se pristup komentarisanju može onemogućiti i bez prethodnog upozorenja. - Administratori zadržavaju pravo cenzurisanja postova što će biti naznačeno u tim postovima. Strogo su zabranjeni: govor mržnje, uvrede na nacionalnoj, rasnoj ili polnoj osnovi i psovke, direktne pretnje drugim korisnicima, autorima novinarskog teksta i/ili članovima redakcije, postavljanje sadržaja i linkova pornografskog, politički ekstremnog, uvredljivog sadržaja, oglašavanje i postavljanje linkova čija svrha nije davanje dodatanih informacija vezanih za tekst . Strogo je zabranjeno i lažno predstavljanje, tj. ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Komentari koji su napisani velikim slovima neće biti odobreni. Redakcija Novosti.rs zadržava pravo da ne odobri komentare koji ne poštuju gore navedene uslove.