· · Number of comments: 0

КАКО ПРЕЖИВЕТИ ПРВЕ ДАНЕ НА НОВОМ ПОСЛУ: Пар савета како да представите себе, и да се лакше УКЛОПИТЕ у НОВУ СРЕДИНУ

Важан је први утисак, као и труд који улажете да научите свој посао али и у упознавање ваших колега

1669466015_shutterstock_1728055387-NASLOVNA-NOV-POSAO.jpg

Одлучили сте се на велику промену, или сте на свом првом радном месту, тек започињање нечег новог увек представља неку дозу стреса.
Осим разговора за посао на коме сте били и причали са неким из меаџмента, или особом из ХР тима, ви врло  вероватно никога не познајете. Иако вам је све ново, и треба да се прилагодите већ уиграном тиму, имате јединстевну прилику да оставите добар први утисак, и безболније прегрмите прве дане. Сложићете се да није лако бити нов и прихваћен, али уз пар смерница тај период потенцијално може бити лакши, чак иако се то на први поглед не чини тако.

Фото: Схуттерстоцк

Имајте на уму да требате да будете своји, али исто тако и умерени у показивању своје личности и ставова, док вас други боље не упознају, као и ви њих. Не жеилте да будете наметљиви, јер можда неко неће схватити ваше шале. То никако не значи да будете ћутљиви, јер колеге и надређени могу стећи погрешно мишљење о вама.

Прочитајте још: ВЕЋИНА СТВАРИ О КОЈИМА БРИНЕМО НИКАД СЕ НЕ ОСТВАРЕ!: 25 Животних лекција које би волели да сте знали са 25 година

Првих дана бићете под будним оком надређених, пратиће се ваш рад и ангажовање, јер се на тај начин тражи потврда у којој мери сте се уклопили у радну позицију, као и у колектив. Јер, и једно и друго су пођеднако битни! У циљу стварања позитивне слике о себи, неопходно је да се потрудите. Будите природни, покажите интересовање за искуство својих колега, тражите савете за посао, и повремено питајте надређене како су задовољни вашим досадашњим учинком. То урадите на један природан, никако наметљив и нападан начин. 
Прве радне дане, поред упознавања са самим послом, провешћете и у упознавању запослених у компанији, како  чланова вашег тима, тако и колега из других сектора. Кроз интеракцију, свако ће желети да сазна више о вама, вашем образовању, претходном радном искуству, мотивацији, као и о неким личним карактеристикама- попут хобија, хране коју волите, астрологије, и да ли имате кућног љубимца. Ако људи покажу заинтересованост, успоставите контакт, и узвратите интересовањем да сазнате нешто више о ономе што они воле. 

Фото: Схуттерстоцк

Прочитајте још: Како открити да вас саговорник ЛАЖЕ? Стручњаци откривају ПЕТ НЕ ТАКО ОЧИГЛЕДНИХ ЗНАКОВА

Нико од вас не очекује да већ првог дана запамтите имена свих запослених, али то је нешто што би требало да меморишете што пре. Јер тиме изаражавате поштовање и уважавање, које ћете добити за узврат.
Будите свесни да се ваше колеге дуже познају, и можете се осетити као 'аутсајдер'. У сценарију где колектив не показује превелику заинтересованост да вас начини делом 'екипе', будите ви та особа која ће прва иницирати упознавање са околином. Ако осетите да из колектива 'хладан ветар дува', сигурно ће бити бар једна особа која ће вам показати симпатије, раЗговарајте са њом, радите свој посао како треба и односите се са поштовањем, и сугурно је да ће се клима променити.
Ручак, кафа и разговор у лежерној атмосфери сјајан је начин да се опустите и градите однос са њима. Међутим, избегавајте учествовање у било којој врсти 'рекла-казала' причама, јер оне не доносе ништа добро. А понајмање вама, који сте се тек запослили, па на тај начин можете ни криви ни дужни бити увучени у неки трач, или неку погрешно пренешену информацију.

Фото: Схуттерстоцк

Можда су на новом радном месту правила игре другачија него што сте навикли, али то не треба да буде препрека. Посматрајте како ваше колеге комуницирају, какав је начин рада, и онда на основу тога прилагођавајте своје понашање у одређеним ситуацијама.
Будите реални код процена за које време можете завршити одређени задатак јер ћете тако дати максимални допринос на новом послу. Суштина је да у свему што се тражи и очекује од вас, извршите на време. Имајте на уму да свако додатно залагање са циљем да пружите више може донети бенефите у развоју ваше каријере.

Поштујте друге као и њихово искуство, и не бојите се да питате оно што не знате!

 

БОНУС ВИДЕО: 

 

 

 

Пратите нас на ИНСТАГРАМУ и ФЕЈСБУКУ

Post a Comment
Komentari objavljeni na portalu Novosti.rs ne odražavaju stav vlasnika i uredništva, kao ni korisnika portala. Stavovi objavljeni u tekstovima pojedinih autora takođe nisu nužno ni stavovi redakcije, tako da ne snosimo odgovornost za štetu nastalu drugom korisniku ili trećoj osobi zbog kršenja ovih Uslova i pravila komentarisanja. Svaki prekršaj pravila komentarisanja može rezultirati upozorenjem ili zabranom korišćenja. Administratori i redakcija jedini su ovlašćeni za interpretaciju pravila. - Korisnički nalozi vlasništvo su davaoca usluge i svaka zloupotreba istih je kažnjiva - Korisniku se pristup komentarisanju može onemogućiti i bez prethodnog upozorenja. - Administratori zadržavaju pravo cenzurisanja postova što će biti naznačeno u tim postovima. Strogo su zabranjeni: govor mržnje, uvrede na nacionalnoj, rasnoj ili polnoj osnovi i psovke, direktne pretnje drugim korisnicima, autorima novinarskog teksta i/ili članovima redakcije, postavljanje sadržaja i linkova pornografskog, politički ekstremnog, uvredljivog sadržaja, oglašavanje i postavljanje linkova čija svrha nije davanje dodatanih informacija vezanih za tekst . Strogo je zabranjeno i lažno predstavljanje, tj. ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Komentari koji su napisani velikim slovima neće biti odobreni. Redakcija Novosti.rs zadržava pravo da ne odobri komentare koji ne poštuju gore navedene uslove.