Melinda Gejts je priznala da joj nije bilo lako da dobije pravu dijagnozu, uprkos vrhunskoj zdravstvenoj zaštiti.
Iako je imala pristup vrhunskoj zdravstvenoj zaštiti i najboljim stručnjacima, Melinda Gejts priznala je da ni njoj nije bilo lako da dobije odgovore kada su počeli prvi simptomi perimenopauze. Kako je otkrila, bile su joj potrebne konsultacije sa čak tri lekara pre nego što je dobila pravu dijagnozu i odgovarajući tretman.
Melinda Gejts, bivša supruga osnivača Majkrosofta Bila Gejtsa koji je priznao da joj je tajno davao antibiotike kako je ne bi zarazio jer ju je varao sa drugim ženama, otvoreno je govorila o svom iskustvu sa hormonalnim promenama u novom podkastu "Healthful". Ispričala je da nije mogla da poveruje kada je shvatila da je ušla u perimenopauzu već u ranim četrdesetim godinama, nekoliko godina nakon rođenja svog najmlađeg deteta. Kako je objasnila, za simptome je znala zahvaljujući razgovorima sa starijim prijateljicama, sa kojima je godinama išla u šetnje i slušala njihova iskustva. Ipak, nije očekivala da će i sama proći kroz period u kojem će dugo tražiti odgovore.
- Bilo mi je gotovo neverovatno da, čak i u ovoj privilegovanoj situaciji u kojoj mogu da dobijem najbolju zdravstvenu negu, moram da odem kod tri lekara kako bih zaista dobila dijagnozu i odgovarajući tretman - rekla je Melinda.
Kako je naglasila, problem nije bio u tome što je neko pogrešio, već u činjenici da veliki broj zdravstvenih radnika nema dovoljno znanja o menopauzi i promenama koje joj prethode.
- Ono što sada znam jeste da je samo trećina ginekologa u ovoj zemlji obučena za menopauzu - istakla je ona.
Istraživanja pokazuju da mnoge žene prolaze kroz slične probleme. Prema jednoj anketi iz 2022. godine, manje od trećine programa specijalizacije iz ginekologije i akušerstva uključivalo je obuku o menopauzi. Posledice toga osećaju se u svakodnevnom životu žena. Brojne žene navode da simptomi perimenopauze utiču na njihovu koncentraciju, raspoloženje, energiju i posao. Neke čak razmišljaju o promeni karijere ili napuštanju radnog mesta, jer ne dobijaju adekvatnu podršku.
(Blic Žena)
BONUS VIDEO:
