· · Komentara: 0
FLERTOVANJE

Flert na radnom mestu: ZA ili PROTIV?

Sedamdesetih godina prošlog veka, jedna nemačka firma je svojim zaposlenima davala na potpisivanje ugovore prema kojima se za vreme trajanja radnog odnosa nisu smeli uplitati u veze sa svojim kolegama.

1611238375_Depositphotos_249682630_s-2019.jpg
Foto: Depozit

Danas su se pravila itekako promenila i teško da bi nekome pala na pamet takva ideja.

U današnje vreme veze se vrlo često "rađaju" u poslovnom okruženju, s obzirom na to da pola dana provedemo na radnom mestu. 

Pročitajte još: Ove rečenice SINGL ljudi nikako ne žele da čuju

Iako su mišljenja oko ovog pitanja podeljena, usudili bismo se da kažemo da ima sve više onih koji to odobravaju, ako su oboje slobodni. 

1. Možete li uopšte zamisliti da ste sa tom osobom od 0-24? 

Da neće biti onog osećaja kada jedva čekate 16 ili 17 sati da izađete iz kancelarije i vidite se s njim/njom, jer ćete do 16 ili 17 sati tu istu osobu gledati svaki dan, pet dana nedeljno?

Pročitajte još: Kako da na ispravan način uđete u novu vezu nakon raskida?

Foto: Depozit

2. Možete li se profesionalno ponašati za vreme radnog vremena? 

Opcija prenošenja svađe iz spavaće sobe u kancelariju uopšte nije opcija. Nažalost, ni lepe stvari kao što su poljupci i zagrljaji ne spadaju pod poželjno i profesionalno ponašanje.

3. LJubomora? 

Možda vas nervira njegova/njen koleginica/kolega sa posla, jer mislite da flertuje s njim/njom, ali to znate samo vi i eventualno on. Ali kako biste reagovali da koleginica/kolega to radi pred vašim očima?

Pročitajte još: Kada ste pod stresom pogledajte prvu osobu i uradite OVU stvar: Nestaće kao rukom odnet!

4. Kako bi protumačili njegovu/njenu kritiku na svoj rad? 

Da li bi to shvatili isključivo kao poslovnu ili možda ličnu kritiku? Razmislite.

Pratite nas na INSTAGRAMU i FEJSBUKU

Pošaljite Komentar
Komentari objavljeni na portalu Novosti.rs ne odražavaju stav vlasnika i uredništva, kao ni korisnika portala. Stavovi objavljeni u tekstovima pojedinih autora takođe nisu nužno ni stavovi redakcije, tako da ne snosimo odgovornost za štetu nastalu drugom korisniku ili trećoj osobi zbog kršenja ovih Uslova i pravila komentarisanja. Svaki prekršaj pravila komentarisanja može rezultirati upozorenjem ili zabranom korišćenja. Administratori i redakcija jedini su ovlašćeni za interpretaciju pravila. - Korisnički nalozi vlasništvo su davaoca usluge i svaka zloupotreba istih je kažnjiva - Korisniku se pristup komentarisanju može onemogućiti i bez prethodnog upozorenja. - Administratori zadržavaju pravo cenzurisanja postova što će biti naznačeno u tim postovima. Strogo su zabranjeni: govor mržnje, uvrede na nacionalnoj, rasnoj ili polnoj osnovi i psovke, direktne pretnje drugim korisnicima, autorima novinarskog teksta i/ili članovima redakcije, postavljanje sadržaja i linkova pornografskog, politički ekstremnog, uvredljivog sadržaja, oglašavanje i postavljanje linkova čija svrha nije davanje dodatanih informacija vezanih za tekst . Strogo je zabranjeno i lažno predstavljanje, tj. ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Komentari koji su napisani velikim slovima neće biti odobreni. Redakcija Novosti.rs zadržava pravo da ne odobri komentare koji ne poštuju gore navedene uslove.