· · Komentara: 0
TEST

VERUJTE, OVO ŽELITE DA ZNATE AKO TRAŽITE POSAO! Direktoru pukao film: "Evo zašto sam 97 posto prijava bacio u smeće" (FOTO)

Primio je 183 prijave za posao, ali samo šest njih uzeo je u obzir. Kada je otkrio zašto, preostalih 177 kandidata verovatno je lupalo glavom o zid.

1600259525_workplace-1245776_1280.jpg

Vlasnik kompanije koja nudi mrežne usluge javno je posramio stotine kandidata koji su se prijavili za posao – nakon što se čak 97 posto njih nije držalo osnovnih smernica koje je napisao u oglasu.

Rajan Irving (36) iz Velike Britanije je podelio ljutitu objavu u kojoj kritikuje svoje nesuđene zaposlene. Naime, on je postavio oglas za posao u kom je ponudio godišnju platu od 12.000 funti (oko 1.500 000 dinara), a u kom je od ljudi koji se prijavljuju zatražio da umesto slanja biografije odgovore na nekoliko jednostavnih pitanja.

Otkrio je da mu se ukupno 183 ljudi prijavilo, a samo njih šestoro je pažljivo pročitalo oglas i uradilo onako kako je navedeno. Svi ostali bili su automatski odbijeni.

Nije dovoljno dobro

- Molim ljude koji traže posao da pažljivo čitaju oglase. Nedavno smo objavili oglas za posao na koji se javilo 183 ljudi, što nije čudo u trenutnoj ekonomskoj situaciji. U oglasu smo potencijalne zaposlene zamolili da odgovore na neka jednostavna pitanja umesto da pošalju CV. Znate li koliko je ljudi to učinilo? Šest, napisao je on. 

Pročitajte još: Ovaj PROFESOR postao je MILIONER: Da li biste znali odgovor na poslednje ISTORIJSKO PITANJE (VIDEO)

U nastavku je objasnio kako smatra da to nije u redu u vreme kada je toliko ljudi nezaposleno.

- U vreme visoke nezaposlenosti i malo prilika za posao ovo nije dovoljno dobro. Verovatno se brojni potencijalni zaposleni automatski javljaju na sve oglase i ja mogu da razumem taj mentalitet, ali to ne funkcioniše. Morali smo u startu da odbijemo 177 ljudi, jer se nisu potrudili da pročitaju oglas do kraja. Nije me briga imate li četiri diplome i 20 godina radnoga iskustva. Ako ne možete da pratite jednostavne upute, to nije dobar početak, rekao je Irving.

Da li je preterao?

Neki korisnici složili su se sa njim, dok su drugi smatrali da mladi direktor ipak preteruje.

- Zašto ne biste pročitali oglas do kraja? To mi se čini ludo. Ako vas zaista zanima to radno mesto, logično je da želite da saznate svaki detalj o njemu. Površno čitanje ne pokazuje baš entuzijazam, glasio je jedan od komentara.

Pročitajte još: Naš narod kaže "DOBAR i LUD", ali to je velika zabluda: Naučnici dokazali da li je bolje biti DOBAR ili LOŠ

- Možda bi umesto osuđivanja mogao malo drugačije da reaguješ. Verujem da si imao dobru nameru, ali to je licemerno, nije se složio drugi korisnik.

Pratite nas na INSTAGRAMU i FEJSBUKU

Pošaljite Komentar
Komentari objavljeni na portalu Novosti.rs ne odražavaju stav vlasnika i uredništva, kao ni korisnika portala. Stavovi objavljeni u tekstovima pojedinih autora takođe nisu nužno ni stavovi redakcije, tako da ne snosimo odgovornost za štetu nastalu drugom korisniku ili trećoj osobi zbog kršenja ovih Uslova i pravila komentarisanja. Svaki prekršaj pravila komentarisanja može rezultirati upozorenjem ili zabranom korišćenja. Administratori i redakcija jedini su ovlašćeni za interpretaciju pravila. - Korisnički nalozi vlasništvo su davaoca usluge i svaka zloupotreba istih je kažnjiva - Korisniku se pristup komentarisanju može onemogućiti i bez prethodnog upozorenja. - Administratori zadržavaju pravo cenzurisanja postova što će biti naznačeno u tim postovima. Strogo su zabranjeni: govor mržnje, uvrede na nacionalnoj, rasnoj ili polnoj osnovi i psovke, direktne pretnje drugim korisnicima, autorima novinarskog teksta i/ili članovima redakcije, postavljanje sadržaja i linkova pornografskog, politički ekstremnog, uvredljivog sadržaja, oglašavanje i postavljanje linkova čija svrha nije davanje dodatanih informacija vezanih za tekst . Strogo je zabranjeno i lažno predstavljanje, tj. ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Komentari koji su napisani velikim slovima neće biti odobreni. Redakcija Novosti.rs zadržava pravo da ne odobri komentare koji ne poštuju gore navedene uslove.